OBLIGACIONES DE EMPLEADOR Y EMPLEADO PARA Q TENGAS EN CUENTA

EMPLEADOR:

1. Aporte total de cotización del trabajador.
2. Procurar ambiente saludable y favorable para desarrollar actividades propias de la cotidianidad laboral.
3. Hacer del programa de Salud Ocupacional una situación vivencial, no letra muerta, ya que este ayudara a la Promoción y Prevención.
4. Capacitación.
5. Informar a Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) las novedades que se presenten en la compañia.

Cada empresa aporta según su clasificación: que consiste en la actividad desempeñada por la Empresa, ( art1 y 2 secundarios).

Cada Empresa con mas de un centro de trabajo se deduce que tiene diferentes riesgos y asi se clasifican por niveles.

CLASE l Riesgo Minimo

CLASE 2 Riesgo Bajo

CLASE 3 Riesgo Medio

CLASE 4 Riesgo Alto

CLASE 5 Riesgo Máximo

COMPAÑERO TRABAJADOR:

1. Cuidar tu integridad, usar métodos de protección de tu salud y bienestar.
2. Dar información real de tu estado de salud.
3. Participar en eventos que programe el Departamento de salud ocupacional.
4. Si tienes una pensión de Invalidez debes estar atento a actualizar y verificar datos.
5. Debes cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de la Empresa.